一、
新員工入職培訓(xùn)
各位講師分別從公司情況、制度、崗級晉升、企業(yè)文化、安全環(huán)境教育、公司質(zhì)量體系建設(shè)及6S管理、科研成果和保密知識八個方面做了詳細的講解，幫助新員工快速了解公司，融入公司；使每個新員工能夠在工作中更加有序、高效、安全的開展工作。
二、拜師儀式
首先由副總經(jīng)理呂總介紹了公司的發(fā)展歷程，副總工程師李總介紹了師徒制的傳承、由來和取得的重大成果。各部門負責人介紹了本部門的情況與職責，通過各位領(lǐng)導(dǎo)的介紹讓新員工更加全面的了解公司及各部門。隨后新員工依次做了自我介紹，新員工代表王宇進行了發(fā)言。在發(fā)言中表達了入職后的感觸與想法，第一要尊敬師長，珍惜機會；第二要愛崗敬業(yè)，腳踏實地；第三要嚴于律己，追求卓越。同時向公司領(lǐng)導(dǎo)及師傅們表示感謝，表示在以后的工作生活中要踏實奮進，早日為公司的發(fā)展做出貢獻！同公司一起展望美好的未來！
發(fā)言結(jié)束后各位高管為師傅們頒發(fā)聘書。
最后總經(jīng)理龐總表示首先熱烈歡迎新員工們加入有研億金，每個人加入新的公司必定是下定決心要有新的發(fā)展，對接下來的工作充滿熱情，公司也在積極打造三支人才隊伍—“管理型、技術(shù)型、技能型”，加大人才培養(yǎng)力度。同時對新員工提出殷切期望：希望在接下來的工作中，大家要制定切實可行的目標，咬住目標，持續(xù)努力，過程嚴謹，總結(jié)和分析工作中遇到的問題，虛心請教師傅，利用公司提供的平臺多積累經(jīng)驗，做到學(xué)以致用，以愛崗敬業(yè)的精神，努力奮斗，永不放棄。各位新員工要以積極的心態(tài)儲備各方面的知識和能力，做好接受挑戰(zhàn)和擔當大任的準備。企業(yè)目前處于快速發(fā)展期，希望新員工們在能力上能不斷增值，人人成才，最終實現(xiàn)與企業(yè)共贏發(fā)展！
