北京市人社局課題組赴有研億金開展創(chuàng)新工作室專題調(diào)研
7月17日，北京市人力資源和社會(huì)保障局科學(xué)研究所副所長蔣玉武帶領(lǐng)張凱、胡夢婷、司歌等干部組成課題組來到有研億金，圍繞高技能人才培養(yǎng)狀況開展專題調(diào)研。有研億金副總經(jīng)理陳明和財(cái)務(wù)總監(jiān)、工會(huì)主席劉英迪接待來訪。
調(diào)研中，課題組先是參觀了公司產(chǎn)線與展廳，隨后重點(diǎn)走訪有研億金創(chuàng)新工作室，課題組與工作室成員深入探討高技能人才培養(yǎng)的核心議題：從個(gè)人成長維度，工作室領(lǐng)辦人郭力山詳細(xì)介紹了創(chuàng)新工作室從籌備到成立的全過程；從行業(yè)層面，關(guān)注高技能人才供需現(xiàn)狀、培養(yǎng)環(huán)節(jié)的突出問題；從傳承視角，探討技能傳承的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)及工作室在人才培養(yǎng)中遇到的難題。
未來，有研億金將以此次調(diào)研為契機(jī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)策略。持續(xù)加大對高技能人才培養(yǎng)的投入，為高技能人才提供更廣闊的發(fā)展空間和更優(yōu)質(zhì)的成長環(huán)境，助力公司在新材料領(lǐng)域取得更大的突破，為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
中國有研人力資源部干部，有研億金技能人才代表、創(chuàng)新工作室骨干成員參加活動(dòng)。
